又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了
可憐我的荷包又要大失血了~
為了排行程小弟可是耗費苦心啊
又要安排行程，還得預定住宿房間
不過今年就不用像以往那麼麻煩了
超值推 因為小弟找到了一家訂房網站，不但能訂房間
而且非常貼心的是還有旅客的住宿評價
就不怕因為訂到地雷旅館導致整個旅遊的心情大受影響了
像小弟這次訂的飯店是普吉島太湖公寓渡假飯店 - 拉威
價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價
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環保生態旅館
商品訊息功能旅遊住宿比價網:
商品訊息描述:
主要設施
- 55 間客房
- 位於海灘
- 餐廳和酒吧/酒廊
- 全套 SPA
- 室外游泳池
- 頂樓天台
- 供應早餐
- 免費區域接駁車
- 健身俱樂部
- 24 小時商務中心
- 機場接駁車
- 托兒服務
熱情款待
- 免費搖籃/嬰兒床
- 兒童游泳池
- 保母或托兒服務 (付費)
- 折疊床/加床 (付費)
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
鄰近景點
- 海灘
- Tesco Lotus at Park Rawai (1.9 公里)
- 貝殼博物館 (2.6 公里)
- HomePro 村 (2.8 公里)
- Home Pro Village - Phuket (2.9 公里)
- Chalong Bay (3.2 公里)
商品訊息簡述
: （中央社記者程啟峰高雄3日電）高雄市觀光局長曾姿雯今天說，高市去年陸客減少17萬人次，約掉1成4，但全市飯店較前一年不減反增，其他國家造訪觀光客也大幅成長，高市觀光前景仍大有可為。
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
文／焦糖綠玫瑰 caramelgreen
職業婦女總是蠟燭兩頭燒，生完孩子怕被老公和婆家看不起，想自立自強回到工作崗位，卻赫然發現適合的職缺，早已被其他年輕新鮮的肝取代，又不想放棄自己的專業，隨便找個工作屈就～別難過，妳的委屈我懂！以下就來分析5個老闆一定要錄取媽咪當員工的理由，媽咪們快轉發，看看能否改善這就業風氣吧！
1、經歷豐富、見識較廣
生孩子之前，我們都有數年工作經驗，加上到了一定年紀，交友跟生活也有一定程度的見識，面對同一個專案，媽咪員工能有更廣、更人性的想法，這些都是媽咪員工的職場利器。
2、心性穩定
大家都知道，流動率通常代表一間公司的穩定性，人員來來去去、流動率高對公司來說，除了新世代對工作較有自己想法外，絕對是隱含一些不足外人道的商業機密，但這樣不穩定的狀況，會讓合作廠商、對象望之卻步，而媽咪員工的心性較穩定，主管不用一直跟新下屬謀合，也才能為老闆帶來更多利潤。
3、社交能力較好、效率較高
從女人成為媽媽，很普遍的一個特徵，就是個性比起當小姐的時候海派多了，也較能關心其他同事，營造溫馨的工作環境。雖然之前在家長期照顧孩子，但家務與照顧不比工作輕鬆（更是更辛勞），媽咪們要搞定一切，必須得更講求效率及「說重點」。
4、為了孩子，我們會更認真工作
媽媽們確實比起單身上班族，更有金錢上的壓力，為了養孩子，媽媽對於工作更為認真、勤快，雖然媽媽們可能會因為孩子的突發狀況請假，但公司要是能體諒，獲得媽媽們的感激與向心力，反而會用更多的力量去回饋給老闆，讓公司有更好的獲利。
5、提昇企業形象
所謂「社會在走，形象要有」（笑），現在母嬰親善正是潮流，善待媽咪員工，不只打造出公司在外的和善形象，更加強了對於社會責任的內涵，老闆不僅贏了裡子，連面子也顧到了～
所以，老闆還能輕忽媽咪們的力量嗎？（拋媚眼）
★我是獨立自主的不婚媽媽「焦糖綠玫瑰」，從小在傳統菁英教育之下成長，心思細膩敏感的我，如何教養那精力旺盛的牡羊女兒DAHLIA呢？一個人又是怎麼邊工作邊照顧小孩？期待與您分享我們的生活與堅持。歡迎加入「焦糖綠玫瑰caramelgreen」粉絲團、「焦糖綠。玫瑰caramelgreen」部落格。
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高市觀光局統計，民國105年飯店旅館全市歇業10間、轉讓25間、新設24間，而104年全市歇業9間，新設13家，全市旅館飯店間數不減反增。
觀光局指出，全市五星級觀光飯店105年1至11月住房率66.4%，較略低於104年同期的67.2%；一般旅館住房率每半年統計一次，105年上半年住房率49.65%，也較104年上半年的52.84%略低；105年一般飯店下半年住房率統計則尚未出爐。
曾姿雯說，歇業的業者都是小旅館，他們都是被市場淘汰的，高雄市觀光條件良好，尤其暖冬的氣候條件，更是吸引東北亞等北國旅客前來過冬，雖然陸客有減，但包括新加坡、日本、港澳客都大幅成長，加上部分飯店業者配合市府政策打造穆斯林友善食宿空間，也招來不少穆斯林旅客。
她又說，高市國旅客也大增，剛過去的跨年及元旦連假各大飯店住房率都客滿，一房難求，她對高市觀光前景仍有信心，且去年全市飯店數不減反增，可見業者對高市觀光也是有信心的。
包括康橋、御宿等連鎖旅宿業者由於一直不以接陸客為主，因此受陸客銳減衝擊較少，業者說，去年生意與往年沒什麼差。
不過，專門接陸客的高市漢王飯店董事長林富男則大呼「差很多」，他認為，陸客銳減是在去年520以後，官方版去年住房率全年帳面還沒差很多，是因有去年上半年的陸客撐場，一時還看不出來，今年陸客銳減效應會更明顯浮現出來。1060103
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