又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了

可憐我的荷包又要大失血了~

為了排行程小弟可是耗費苦心啊

又要安排行程,還得預定住宿房間

不過今年就不用像以往那麼麻煩了

超值推 因為小弟找到了一家訂房網站,不但能訂房間

而且非常貼心的是還有旅客的住宿評價

就不怕因為訂到地雷旅館導致整個旅遊的心情大受影響了

像小弟這次訂的飯店是普吉島太湖公寓渡假飯店 - 拉威

價格還挺優的!品質也挺不錯!可以說是值回票價

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環保生態旅館





商品訊息功能旅遊住宿比價網:

商品訊息描述:

主要設施

  • 55 間客房
  • 位於海灘
  • 餐廳和酒吧/酒廊
  • 全套 SPA
  • 室外游泳池
  • 頂樓天台
  • 供應早餐
  • 免費區域接駁車
  • 健身俱樂部
  • 24 小時商務中心
  • 機場接駁車
  • 托兒服務

熱情款待

  • 免費搖籃/嬰兒床
  • 兒童游泳池
  • 保母或托兒服務 (付費)
  • 折疊床/加床 (付費)
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品

鄰近景點

  • 海灘
  • Tesco Lotus at Park Rawai (1.9 公里)
  • 貝殼博物館 (2.6 公里)
  • HomePro 村 (2.8 公里)
  • Home Pro Village - Phuket (2.9 公里)
  • Chalong Bay (3.2 公里)


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事











文/焦糖綠玫瑰 caramelgreen

職業婦女總是蠟燭兩頭燒,生完孩子怕被老公和婆家看不起,想自立自強回到工作崗位,卻赫然發現適合的職缺,早已被其他年輕新鮮的肝取代,又不想放棄自己的專業,隨便找個工作屈就~別難過,妳的委屈我懂!以下就來分析5個老闆一定要錄取媽咪當員工的理由,媽咪們快轉發,看看能否改善這就業風氣吧!

1、經歷豐富、見識較廣

生孩子之前,我們都有數年工作經驗,加上到了一定年紀,交友跟生活也有一定程度的見識,面對同一個專案,媽咪員工能有更廣、更人性的想法,這些都是媽咪員工的職場利器。

2、心性穩定

大家都知道,流動率通常代表一間公司的穩定性,人員來來去去、流動率高對公司來說,除了新世代對工作較有自己想法外,絕對是隱含一些不足外人道的商業機密,但這樣不穩定的狀況,會讓合作廠商、對象望之卻步,而媽咪員工的心性較穩定,主管不用一直跟新下屬謀合,也才能為老闆帶來更多利潤。

3、社交能力較好、效率較高

從女人成為媽媽,很普遍的一個特徵,就是個性比起當小姐的時候海派多了,也較能關心其他同事,營造溫馨的工作環境。雖然之前在家長期照顧孩子,但家務與照顧不比工作輕鬆(更是更辛勞),媽咪們要搞定一切,必須得更講求效率及「說重點」。

4、為了孩子,我們會更認真工作

媽媽們確實比起單身上班族,更有金錢上的壓力,為了養孩子,媽媽對於工作更為認真、勤快,雖然媽媽們可能會因為孩子的突發狀況請假,但公司要是能體諒,獲得媽媽們的感激與向心力,反而會用更多的力量去回饋給老闆,讓公司有更好的獲利。

5、提昇企業形象

所謂「社會在走,形象要有」(笑),現在母嬰親善正是潮流,善待媽咪員工,不只打造出公司在外的和善形象,更加強了對於社會責任的內涵,老闆不僅贏了裡子,連面子也顧到了~

所以,老闆還能輕忽媽咪們的力量嗎?(拋媚眼)

★我是獨立自主的不婚媽媽「焦糖綠玫瑰」,從小在傳統菁英教育之下成長,心思細膩敏感的我,如何教養那精力旺盛的牡羊女兒DAHLIA呢?一個人又是怎麼邊工作邊照顧小孩?期待與您分享我們的生活與堅持。歡迎加入「焦糖綠玫瑰caramelgreen」粉絲團「焦糖綠。玫瑰caramelgreen」部落格

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(中央社記者程啟峰高雄3日電)高雄市觀光局長曾姿雯今天說,高市去年陸客減少17萬人次,約掉1成4,但全市飯店較前一年不減反增,其他國家造訪觀光客也大幅成長,高市觀光前景仍大有可為。

高市觀光局統計,民國105年飯店旅館全市歇業10間、轉讓25間、新設24間,而104年全市歇業9間,新設13家,全市旅館飯店間數不減反增。

觀光局指出,全市五星級觀光飯店105年1至11月住房率66.4%,較略低於104年同期的67.2%;一般旅館住房率每半年統計一次,105年上半年住房率49.65%,也較104年上半年的52.84%略低;105年一般飯店下半年住房率統計則尚未出爐。

曾姿雯說,歇業的業者都是小旅館,他們都是被市場淘汰的,高雄市觀光條件良好,尤其暖冬的氣候條件,更是吸引東北亞等北國旅客前來過冬,雖然陸客有減,但包括新加坡、日本、港澳客都大幅成長,加上部分飯店業者配合市府政策打造穆斯林友善食宿空間,也招來不少穆斯林旅客。

她又說,高市國旅客也大增,剛過去的跨年及元旦連假各大飯店住房率都客滿,一房難求,她對高市觀光前景仍有信心,且去年全市飯店數不減反增,可見業者對高市觀光也是有信心的。

包括康橋、御宿等連鎖旅宿業者由於一直不以接陸客為主,因此受陸客銳減衝擊較少,業者說,去年生意與往年沒什麼差。

不過,專門接陸客的高市漢王飯店董事長林富男則大呼「差很多」,他認為,陸客銳減是在去年520以後,官方版去年住房率全年帳面還沒差很多,是因有去年上半年的陸客撐場,一時還看不出來,今年陸客銳減效應會更明顯浮現出來。1060103

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